Influenţa aspectului fizic asupra carierei tale
Succesul profesional depinde în mare parte de acțiunile tale,
însă un grad mare de importanţă îl are
şi modul în care eşti perceput de ceilalţi. Foarte multe studii au arătat că
aspectul fizic are un impact asupra evoluţiei în carieră, iar unii experţi sunt
de părere că înfăţişarea este chiar mai importantă decât o scrisoare de
intenţie. Structură feţei, culoarea părului şi greutatea corpului sunt elemente
care ne pot influenţa viaţa profesională şi chiar veniturile.
Genele nu pot fi schimbate, însă dacă avem norocul să avem o
moştenire bună, ele ne pot ajuta mult mai mult decât ne-am fi putut închipui..
Bărbaţii
înalţi
Un studiu realizat pe jumătate din companiile clasate în Fortune 500 a arătat
că în medie, bărbaţii cu funcţia de Director General din aceste companii aveau
înălţimea de aproximativ 1,90 m.
Femeile
blonde
Cercetătorii de la Universitatea Queensland au arătat că
femeile cu părul blond au şanse să obţină salarii cu 7% mai mări decât restul
femeilor cu altă culoare a părului.
Acelaşi studiu a demonstrat că femeile blonde se căsătoresc cu
bărbaţi care câştigă cu 6% mai mult decât soţii de femei cu altă culoare a
părului.
Femeile
slabe
Un sociolog din cadrul Universităţii din New York a realizat
un studiu prin care a descoperit că greutatea unei femei influenţează negativ
venitul familiei sale şi "prestigiul profesional".
Mai exact, potrivit studiului, o creştere de 1% a masei
corporale a unei femei poate avea că efect scăderea cu 0,6% a venitului
întregii familii.
Femeile
cu 8 centimetri mai înalte decât colegele ei
Studiile au arătat că pentru fiecare 8 centimetri în plus, femeile pot
câştiga cu până la 8 procente mai mulţi bani decât o femeie de înălţime medie.
Bărbaţii
cu trăsături mature
Un studiu realizat pe 2000 de bărbaţi cu funcţii de executiv a
demonstrat ideea că bărbaţii cu trăsături masculine mature sunt percepuţi că
fiind autoritari, şi în consecinţă, mult mai puternici.
Cercetările anterioare au arătat că trăsăturile "de
copil" la bărbaţi nu reprezentau o garanţie pentru cei care aspirau la
posturi de leadership, pentru că aceste trăsături subminează percepţia generală
asupra competenţei.
Persoanele
care nu au bărbia subţire, ochi mări sau sprâncene subţiri
Acelaşi studiu în care au fost incluşi cei 2000 de bărbaţi cu
funcţii de executiv a arătat că dimensiunea structurii faciale îi poate face să
pară mai puţin inteligenţi, şi implicit le scade şansele de a atinge succesul.
Persoanele cu trăsături mature se bucură de un avantaj
profesional faţă de cei cu trăsături puerile, care au caracteristici precum
ochii mări şi rotunzi, sprâncene înalte şi bărbia subţire , pentru care sunt
judecaţi că fiind mai puţin competenţi.
Persoanele
cu aspect simetric
Specialiştii Business Insider sunt de părere că asimetria
elementelor fizice influenţează negativ şansa de a primi un post mai bine
plătit.
Simetria este cel mai concret indiciu al frumuseţii percepute
că atare, iar persoanele atractive pot catiga mult mai mulţi bani decât restul,
potrivit publicaţiei citate.
Persoanele
care zâmbesc des
Studiile de specialitate au mai conturat o idee conform căreia
ar exista o legătură strânsă între aspectul fizic plăcut şi succesul
profesional.
Mai exact, cu cât o persoană arata mai bine, cu atât mai mare
este gradul de încredere pe care îl inspiră, iar încrederea este trăsătura de
bază pentru liderii adevăraţi.
O altă descoperire în cadrul studiului a fost că persoanele
care zâmbesc inspira mai multă încredere decât cele care nu exprima astfel de
trăiri.
Persoanele
atrăgătoare
Un studiu intitulat "Frumuseţea pe piaţa muncii" a
arătat că oamenii cu aspect fizic peste nivelul mediu primesc un salariu cu cel
puţin 5% mai mare decât cei de la nivel mediu, iar oamenii mai puţin atrăgători
obţin un salariu cu până la 9% mai mic decât media.
Potrivit aceluitasi studiu, bărbaţii atrăgători câştiga cu 9%
mai mult decât cei neatrăgători, iar femeile atrăgătoare pot câştiga cu 4% mă
mult decât cele neatrăgătoare.
Persoanele
care nu sunt exagerat de atrăgătoare
Desigur, este un avantaj să arăţi bine şi există multe studii
de specialitate care să demonstreze asta.
Nou-născuţii frumoşi beneficiază de mai multă atenție din
partea celor din jur, profesorii au aşteptări mai mări de la copiii frumoşi din
clasa lor, iar deciziile de angajare se bazează în mare parte pe aspectul fizic,
chiar dacă asta se întâmplă la nivel de subconştient.
Un stiudiu intitulat "Părtinirea bazată pe atracţia
fizică, la angajare" arată însă că frumuseţea poate fi şi o problemă, în
aceste situaţii.
Când femeile frumoase candidează la un post care este ocupat
în mod normal de un bărbat, acestea sunt supuse unei atitudini discriminatoare.
Cercetătorii susţin că în profesii precum manager de cercetare
şi dezvoltare, director de finanţe, inginer mecanic sau supervisor în
construcţii, aspectul fizic e un mare dezavantaj pentru femei.
Teoria se aplică doar femeilor, pentru că bărbaţii
extraordinar de atrăgători nu au avut parte de astfel de discriminări, potrivit
cercetărilor.
Femeile
care poartă machiaj
Există statistici clare care arata că femeile care se machiază
la birou primesc joburi mai bune şi promovări mult mai rapide.
Un sondaj prezentat în publicaţia The Times a arătat că 64%
dintre directorii intervievaţi susţin că femeile care poartă machiaj au un
aspect profesionist, iar 18% dintre ei au dclarat că femeile care nu se
machiază lasa impresia că nu sunt dispuse să facă vreun efort în acest sens.
Cei
care poartă ţinute conservatoare
Femeile consideră că ţinuta este un factor vital în atingerea
succesului, dar cele care aspiră la o poziţie superioară trebuie să păstreze o
linie conservatoare în acest sens, evitând machiajul strident, decolteurile
adânci, fuste prea scurte sau prea strâmte şi unghiile prea lungi.
Într-adevăr, jumătate din femeile incluse în studiile care au
demonstrat această teorie şi 37% dintre bărbaţii intervievaţi, considera că
există o legătură intrinsecă între aparenţe şi starea emoţională şi au înţeles
că dacă nu arăţi ca un lider, sunt slabe şanse să primeşti într-adevăr postul.
Mai mult decât atât, aceştia susţin că o imagine bine
îngrijită sporeşte încrederea în propria persoană, un aspect de bază pentru
liderii autentici.
Cei
are au postura potrivită
Cei care au o poziţie a corpului care emana încredere îi
determină pe ceilalţi să îl considere un om puternic.
Motivul pare a fi faptul că această postură ridică nivelul de
testosteron cu 20% şi reduce nivelul de stres cu acelaşi procent, potrivit unui
studiu realizat de Harvard Business School.
Postura opusă generează efecte opuse, iar o apariţie slabă nu
poate decât să fie în dezavantajul tău, pentru că o postură puternică poate
face o diferenţă la nivel psihologic.
Sursa :
